要求：
一、年龄：22-45岁。大专文凭。
二、有三年以上管理工作经验。
三、工作责任心强、管理及沟通能力强。
四、有行政工作经验、有基本的文字功底、有制定文件制度的能力。
五、
工作内容：一、管理下属片区及门店,监督各项kpi考核的完成
          二、 公司行政方面事务、通知、文件、部门制度草拟等
          三、 负责员工招聘及入职培训
          四、 安排的其他事务
待遇：1、试用期三个月，3500元/月，试用期后3500元+绩效。
2、休假：每周休1天。
3、管理能力强者可提高上述待遇，具体面议。
4、该职位可上升为职位经理人。

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