岗位职责：
1、负责200-500平门店的整体运营管理；
2、按照公司的营运标准管理好人、货、场；
3、有效分解销售任务，合理的方法促进团队达成销售及毛利目标；
4、有服务意识，尽全力解决进店客户的需求；
5、完成领导安排的其他工作；

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、3年以上零售经验，2年以上店长管理经验；
3、结果导向，有任务分解与跟进完成的能力；
4、为人踏实认真稳重，沟通协调能力强；
5、有学习新事物的愿望和能力；
6、工作积极主动、抗压能力强。

福利待遇：
1、五险一金；
2、带薪年假；
3、就近分配；
4、晋升路径：店长—区域教练

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