
岗位要求:
·物资验收与入库:核对送货单与实物的品名、规格、数量,检查外观质量,并办理入库上架。
· 物资保管:分类分区摆放,做好“5S”保持库内清洁,定期巡查并落实防火防潮防盗等防护措施,确保库存质量,设立库存警戒线,及时提醒采购。
· 物资出库:严格依据有效领料单,执行“先进先出”(FIFO)原则进行备料和发放。
· 库存盘点:定期或不定期盘点库存,核对“账、卡、物”是否一致,并分析差异原因。
· 系统操作与单据管理:使用仓库管理系统录入数据、维护库存信息,并妥善保管各类单据。
· 协作与异常处理:配合财务、采购、生产等部门,处理物料质量问题,并上报呆滞、临期物料等库存异常
岗位薪酬福利:
试用期3500,优秀能力者试用期可谈,试用期三个月,如果能提前胜任可以提前转正,转正后的工资不低于4000(能提升部门数据准确度的,有明显贡献的会进行涨薪)
包吃 长白班 买社保 有加班费 节假日福利 法定节假日休息不扣钱 定期体检 等
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