
岗位职责:
1、招聘模块:负责生产一线员工、办公室职员等岗位的全程招聘工作,负责招聘数据的统计、分析与汇报,优化招聘流程。
2、企业文化模块:协助策划、组织与执行各类员工活动(如年会、团建、生日会、节日关怀等)。
负责内部宣传平台(如公告栏、员工微信群、公众号等)的日常内容维护与更新。
3、行政与支持工作(通常包含):负责日常客户及政府来访接待服务工作,确保接待服务高效有序。
4、协助主管处理其他工作,包括不限于资料的处理与规整。
任职要求:
1、形象气质佳,大专及以上学历,有200人以上管理规范的制造型企业工作经验;
2、能熟练操作 word,excel 等办公软件及办公设备;
3、数据敏感,有活动组织与文案能力,有良好的沟通能力与语言表达能力。
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