职责：
1、负责公司的档案管理及整理各类文件、资料及统计管理工作；
2、负责公司新员工招聘及离职等相关实物处理；
3、负责公司员工出勤状态与绩效考核，月初为公司财务提供上月员工出勤、绩效、计件统计表，并上报会计备档，作为发放工资及奖金的依据；
4、负责公司劳保用品及辅料领取；
5、管理安全生产和消防；
6、协助部门经理对各项行政事务的安排及执行；
7、能准确理解、高效地完成部门经理交代的其他任务；

任职资格：
1、（3）年以上行政管理工作，较强的管理能力；
2、熟悉使用各类常用办公软件，具有一定的文案、口语、阅读能力；
3、优秀的职业道德，做事客观、严谨、负责、踏实；工作细致认真，谨慎细心，责任心强；具有很强的人际沟通协调能力，有团队协助精神。

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